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Fecha de publicación
Título
Tipo
Autor(es)
2005
Organisational support and group efficacy A longitudinal study of main and buffer effects
Articulo
Osca, A. (Amparo)
;
Urien-Angulo, B. (Begoña)
;
González-Camino, G. (Genoveva)
;
Martínez-Pérez, M.D. (M.Dolores)
;
Martínez-Pérez, N. (Nuria)
2012
El papel de las tareas y los procesos en los resultados grupales:diferencias entre México y España
Articulo
Osca, A. (Amparo)
;
Urien-Angulo, B. (Begoña)
;
Rodrígo-Iriarte, M.J. (María José)
2014
Riesgos psicosociales y accidentabilidad laboral: investigación y propuestas de actuación
Articulo
Osca, A. (Amparo)
;
López-Araujo, B. (Blanca)
;
Bardera, P. (Pilar)
;
Urien-Angulo, B. (Begoña)
;
Díez, V. (Vicente)
;
Rubio, C. (Cándido)
2017
Role ambiguity, group cohesion and job satisfaction: A Demands-Resources Model (JD-R) Study from Mexico and Spain
Articulo
Urien-Angulo, B. (Begoña)
;
Osca, A. (Amparo)
2012
Role Stressors, Task-Oriented Norm and Job Satisfaction: A Longitudinal Study
Articulo
Urien-Angulo, B. (Begoña)
;
Osca, A. (Amparo)
2019
WhatsApp usefulness as a communication tool in an educational context
Articulo
Urien-Angulo, B. (Begoña)
;
Erro-Garcés, A. (Amaya)
;
Osca, A. (Amparo)
2015
Work-family conflict, self-efficacy, and emotional exhaustion: A test of longitudinal effects
Articulo
Rubio, C. (Cándido)
;
Osca, A. (Amparo)
;
Recio, P. (Patricia)
;
Urien-Angulo, B. (Begoña)
;
Peiró, J.M. (José María)